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“中固”文化是一個大文化的概念，是中固人共有的思維方式，精神風(fēng)貌，行為準(zhǔn)則，工作作風(fēng)，道德規(guī)范和管理科學(xué)。中固的企業(yè)文化，植要于中華民族五千年傳統(tǒng)文化的沃土之中，同時兼收并蓄全人類一切先進文明之精粹，在社會上樹起良好的企業(yè)形象，使“中固”真正成為第一流的現(xiàn)代企業(yè)，并把世界作為舞臺，讓每一個中固人走向世界，建功立業(yè)。

“中固”首先把知識作為自己的財富，用自己博大的精深的文化、科技知識和實踐經(jīng)驗支撐起“中固”大廈，把知識貢獻(xiàn)給社會，給人類文明史增添新的一頁。知識就是財富。是中固人堅定不移的信條。

“中固”的寶貴財富不是金錢，也不僅僅是生產(chǎn)設(shè)備的一流，而是有良好素質(zhì)，有社會責(zé)任感的現(xiàn)代文明人。中固人的道德，是中華民族傳統(tǒng)文化現(xiàn)代文明的最佳結(jié)合，中固人的社會責(zé)任，就是用真善美改善、凈化社會環(huán)境，服務(wù)并造福社會。

“中固”的凝聚力，體現(xiàn)在每一個職員熱愛企業(yè)、熱愛生活、尊重他人、禮待他人、崇尚文明、崇尚奮斗、勇于進取、勇于竟?fàn)幉⒘η笳嬲\、忠實、寬厚、給予、奉獻(xiàn)。

中固人既重視自身儀表的美好，更重視內(nèi)心世界的美好。

公司確定：一個目標(biāo)、二個作風(fēng)、三個原則、四個精神和五個觀念：
      ①目標(biāo)：世界一流
      ②作風(fēng)：一絲不茍、實事求是
      ③原則：高境界、高效率、高效益
      ④精神：開拓創(chuàng)新、意識超前、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)
      ⑤觀念：人才觀念、竟?fàn)幱^念、市場觀念、管理觀念、服務(wù)觀念